Puedes hacerlo con el analista asignado a cada ciudad y sucursal o desde nuestra página web, botón Solicita y opción crédito. Consulta aquí el paso a paso

Contar con una antigüedad de asociación superior a dos (2) meses, adjuntar certificación
laboral con variable, certificado de cesantías, último desprendible de nómina mes completo.

El cupo está determinado la capacidad de pago que tengas al momento de la solicitud y de las garantías que presentes para respaldar el crédito.

El plazo depende de la modalidad escogida, va desde uno (1) hasta siete (7) años. El número de cuotas las escoge el asociado de acuerdo con su capacidad de pago. El valor de los descuentos no puede exceder el 50% del salario recibido mensualmente.

Si en el momento de la solicitud cumples con todos los requisitos, el desembolso se efectuará al día siguiente, de lo contrario el desembolso se efectuará cuando estos se cumplan.

SÍ, siempre y cuando hayas cancelado la primera cuota del crédito actual, así el Fondo te unifica la deuda y te desembolsa el valor solicitado.

Fácil, el dinero se consigna en la cuenta de nómina o en la cuenta a autorizada por el asociado.

Si, siempre y cuando se diligencie el formato de beneficiario final, el cual debes solicitar en su momento adjuntando la documentación requerida.

– Cuando no este al día en las obligaciones con el Fondo de Empleados.
– Cuando el valor de las cuotas sumadas a todos los descuentos que se realizan por nómina supere el 50% del salario mensual.
– Cuando no se presentan las garantías necesarias para garantizarlo.
– Cuando el valor solicitado no esté dentro de los parámetros del reglamento de crédito.
– Cuando el codeudor, en caso de requerirlo, no garantice el crédito.
– Cuando no estén bien diligenciados los documentos requeridos para el crédito, con sus respectivas huellas, firmas y nombres legibles.

Las garantías con las que respaldas un crédito son:
– Los ahorros permanentes
– Cesantías certificadas por FONDO DE CESANTIAS debidamente pignoradas
– Un deudor solidario (Codeudor) interno o externo
– Hipoteca de un bien inmueble
– Fondo Mutual de Garantías

Solicitud de crédito.
Pagaré y Carta de Instrucciones en blanco.
Tabla de amortización.
Autorización para descontar la contribución al Fondo Mutual de Garantías.
Autorización para pignorar las cesantías.

Sí, adicionalmente a los pactados en el momento de la solicitud, realizando una consignación
a nuestra cuenta bancaria e informando al Fondo para hacer efectivo el abono en el sistema.
Automáticamente el plazo y los intereses del crédito bajan.

SÍ, siempre y cuando una vez realizado el cruce correspondiente se realice la consignación del saldo que adeuda al momento de realizar su retiro.

El Fondo hace un abono en la cuenta de nómina del saldo a su favor, en un máximo de 60
días hábiles siguientes al retiro del Fondo.

Al momento del retiro de la Compañía el Fondo cruza el ahorro con la deuda y el saldo se reporta al área de Nómina para cobro total con la liquidación de la compañía.
En caso de que la Compañía no alcance a cobrar el 100% de la deuda, ellos nos reportan el valor pagado y el saldo se cancela con las demás garantías presentadas en el momento de la solicitud y aprobación del crédito.

En la cuenta corriente de Bancolombia N°171-1152752-7 a nombre del Fondo de Empleados
del Grupo Empresarial PepsiCo.